入職時は、先輩看護師が分かりやすく、丁寧に講義や技術指導を行います。急変時対応や採血などはシミュレーターを使用し練習します。
一年を通じて、医師、臨床工学技士など各職種による院内研修の他、看護協会主催の研修や近隣他病院との合同研修など院外研修にも参加します。
各看護単位のローテーション研修を行います。これにより、いろいろな疾患に対する看護が学べます。
配属部署での日々の指導はプリセプター制で行います。一人の新人看護師に一人の頼れる先輩看護師がゆっくりと指導します。厚生労働省のガイドラインに基づいたチェックリストを使用しますので自分自身の習熟度が見えます。目標を設定し、達成できるようにプリセプターが支援します。
一人ひとりのレベルに応じて目標設定を行い、その達成を支援する研修を実践します。
学生の成長のスピードはさまざまで、学生は他の学生と自分を比べがちですが、実習終了時には、当初よりも確実に成長しています。その成長の手助けができることだけではなく、私自身の看護を見直し看護観を磨くことのできるのが実習指導だと思っています。このことを皆様と共に経験していけたら嬉しいです。是非一緒に働いてみませんか。
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