一日でも早く安全な看護が提供できるよう、
基本をゆっくり丁寧に指導します。

集合研修

入職時は、先輩看護師が分かりやすく、丁寧に講義や技術指導を行います。急変時対応や採血などはシミュレーターを使用し練習します。
　一年を通じて、医師、臨床工学技士など各職種による院内研修の他、看護協会主催の研修や近隣他病院との合同研修など院外研修にも参加します。

ローテーション研修

各看護単位のローテーション研修を行います。これにより、いろいろな疾患に対する看護が学べます。

プリセプターシップ

配属部署での日々の指導はプリセプター制で行います。一人の新人看護師に一人の頼れる先輩看護師がゆっくりと指導します。厚生労働省のガイドラインに基づいたチェックリストを使用しますので自分自身の習熟度が見えます。目標設定を決め、達成できるようにプリセプターが支援します。

ライフスタイルに合わせた学習を支援し、スキルアップの機会を提供します。

一人ひとりのレベルに応じて目標設定を行い、その達成を支援する研修を実践します。